Head of Quality & Compliance (m/w/d)

Deine Aufgaben

Zur strukturierten Skalierung unserer Organisation suchen wir einen erfahrenen Head of Quality & Compliance, der die Qualitätsfunktion von Grund auf aufbaut und strategisch weiterentwickelt.

Du rapportierst direkt an den CEO und stellst sicher, dass unsere Systeme, Prozesse und Produkte reproduzierbar, auditfähig und langfristig zertifizierungsfähig sind – ohne unnötige Bürokratie.

In einer Phase des starken Wachstums (25 → 80 FTE) entwickelst du eine schlanke, skalierbare Quality-Architektur, die den Übergang von Prototypenentwicklung zur stabilen Serienproduktion professionell absichert.

Im Detail übernimmst du

Aufbau und Leitung der Quality-Funktion

1. Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines leanen Qualitätsmanagementsystems mit Ausrichtung auf ISO 9001 sowie zukünftige Erweiterbarkeit (z. B. EN 9100 / AQAP).
2. Schrittweiser Aufbau eines leistungsfähigen Quality-Teams im Zuge des Wachstums.

Änderungsmanagement & Konfigurationskontrolle

1. Einführung strukturierter ECR/ECO-Prozesse, Versionierungslogik und klarer Freigabemechanismen über Engineering, Manufacturing und Supply Chain hinweg.

Serienfreigabe & Qualitäts-Gates

1. Definition und Durchsetzung von Qualitäts-Gates vom Prototyp über Vorserie bis zur stabilen Serienproduktion inklusive klarer Abnahmekriterien und Dokumentationsanforderungen.

Traceability & Dokumentationsstruktur

1. Aufbau einer nachvollziehbaren Produkt- und Prozessdokumentation in enger Abstimmung mit Logistics & ERP-Logik.

Lieferantenqualität

1. Strukturierte Bewertung, Qualifikation und Weiterentwicklung von Lieferanten in Zusammenarbeit mit Supply Chain & Procurement.

Audit-Readiness & Zertifizierungsstrategie

1. Entwicklung einer realistischen Zertifizierungs-Roadmap (ISO 9001 als Fundament) und Sicherstellung der Auditfähigkeit des Unternehmens.

Risikomanagement & Prozessrobustheit

1. Einführung geeigneter Qualitätsmethoden (z. B. FMEA, Root Cause Analysis) zur nachhaltigen Absicherung von Produkt- und Produktionsstabilität.

Compliance & regulatorische Anforderungen

1. Sicherstellung, dass qualitätsrelevante Anforderungen im Defence-Umfeld strukturiert abgebildet und dokumentiert sind.

Was bringst du mit

Ausbildung

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.

Erfahrung im Aufbau von QMS

1. Mehrjährige Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen in industriellen oder sicherheitskritischen Umfeldern.

Zertifizierungs-Know-how

1. Fundierte Kenntnisse in ISO 9001; Erfahrung mit EN 9100, AQAP oder vergleichbaren Normen von Vorteil.

Industrialisierungsverständnis

1. Erfahrung in der Begleitung von Produktüberführungen von Entwicklung in Serie.

Führungskompetenz

1. Erfahrung im Aufbau oder in der Leitung von Quality-Teams sowie Fähigkeit, qualitätsrelevante Standards unternehmensweit durchzusetzen.

Prozess- & Systemdenken

1. Fähigkeit, pragmatische, schlanke Prozesse zu entwickeln, die Skalierung ermöglichen statt hemmen.

Analytische Kompetenz & Durchsetzungsstärke

1. Strukturierte Problemanalyse und nachhaltige Lösungsimplementierung in einem dynamischen Umfeld.

Nice to have

1. Erfahrung im Defence-, Aerospace- oder sicherheitskritischen Umfeld
2. Erfahrung im Aufbau von Konfigurationsmanagement-Strukturen
3. Erfahrung mit Lieferantenaudits
4. Erfahrung als Offizier der Schweizer Armee oder vergleichbare Führungserfahrung

Was wir dir bieten können

Arbeiten mit modernsten Technologien & interdisziplinäres Team

Entwickle Systeme, die den Unterschied machen, erlebe modernste Technologien und arbeite vor Ort in einem Team aus Junior-, Mid- und Senior Engineers an komplexen Herausforderungen.

Flache Hierarchien, Ownership & Startup-Spirit

Schnelle Entscheidungen, kurze Kommunikationswege, jede Idee zählt und die Möglichkeit, Projekte aktiv mitzugestalten.

Erfolge sichtbar machen & Teamzusammenhalt

Fortschritte, Meilensteine und Erfolge werden transparent gemacht und gefeiert; gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und ein positives Miteinander stärken den Zusammenhalt.

Flexible Arbeitszeiten & moderne Infrastruktur

Gleitzeitmodell, All-you-can-drink Kaffee, Snacks ohne Limit, Küche zur gemeinschaftlichen Nutzung, vergünstigtes Fitness-Abo direkt nebenan, gemeinsame Mittagessen.