Leiter/in Finanzen & Controlling

Administration

Hauptsitz Aadorf Vor Ort 80-100% Vollzeit Berufserfahren

Deine Rolle

Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Finanzbereich unseres Unternehmens und entwickelst diesen gezielt weiter – von einer wachstumsgeprägten Struktur hin zu einer skalierbaren, professionellen Finanzorganisation.

In enger Zusammenarbeit mit dem CAO gestaltest du die finanzielle Steuerung unseres Unternehmens aktiv mit und stellst sicher, dass unser Wachstum von heute rund 25 Mitarbeitenden hin zu 80 Mitarbeitenden auf einer soliden finanziellen Basis erfolgt.

Du verbindest operative Exzellenz mit dem Aufbau nachhaltiger Strukturen und schaffst Transparenz für fundierte unternehmerische Entscheidungen.

Deine Aufgaben

Finanzielle Gesamtverantwortung & Weiterentwicklung

  1. Verantwortung für die gesamte Finanzbuchhaltung (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung)
  2. Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohnbuchhaltung
  3. Aufbau und Weiterentwicklung skalierbarer Finanzprozesse und -strukturen

Controlling & Steuerung

  1. Einführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Controllings (Kostenstellen, Projektcontrolling, Deckungsbeiträge)
  2. Aufbau von Transparenz über Projektstunden, interne Kostenstrukturen und Margen
  3. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR

Planung & Forecasting

  1. Verantwortung für Liquiditätsplanung, Budgetierung und Forecasts
  2. Aufbau einer belastbaren Finanzplanung für Wachstum, Investitionen und Expansion
  3. Steuerung von Rückstellungen, Abgrenzungen und Abschreibungen

Steuern, Compliance & externe Partner

  1. Verantwortung für Steuerangelegenheiten (MWST, direkte Steuern)
  2. Sicherstellung aller Meldungen an Sozialversicherungen, Behörden und Ämter
  3. Vorbereitung und Begleitung von Revisionen
  4. Ansprechpartner/in für Treuhänder, Auditoren, Banken und Versicherungen

Organisation & Zusammenarbeit

  1. Fachliche Führung und Weiterentwicklung der bestehenden Sachbearbeitung
  2. Enge Zusammenarbeit mit HR (insbesondere Payroll & Personalprozesse)
  3. Sparringspartner für Geschäftsleitung in finanziellen Fragestellungen

Perspektivisch

  1. Mitgestaltung der finanziellen Struktur beim Aufbau weiterer Standorte (inkl. Deutschland)
  2. Unterstützung bei Investitions- und Finanzierungsfragen

Was du mitbringst

Ausbildung

  1. Höherer Abschluss im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. eidg. dipl. Experte/in Rechnungslegung & Controlling, FH/Uni mit Vertiefung Finance oder vergleichbar)

Erfahrung

  1. Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion (Head of Finance, Finance Lead oder vergleichbar)
  2. Erfahrung in wachstumsstarken, dynamischen Unternehmen von Vorteil
  3. Praxis im Aufbau oder der Professionalisierung von Finanzstrukturen

Fachlich

  1. Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Finanz-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  2. Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise Odoo oder vergleichbar)
  3. Verständnis für Projektgeschäft, Stundenverrechnung und Produktionsumfeld von Vorteil
  4. Bereitschaft, sich in internationale Themen (z. B. Deutschland) einzuarbeiten

Persönlich

  1. Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise
  2. Fähigkeit, sowohl operativ mit anzupacken als auch konzeptionell zu arbeiten
  3. Klare Kommunikation und hohe Eigenverantwortung
  4. Vertrauenswürdigkeit und Diskretion

Was wir dir bieten können

Arbeiten mit modernsten Technologien & interdisziplinäres Team

  1. Entwickle Systeme, die den Unterschied machen, erlebe modernste Technologien und arbeite vor Ort in einem Team aus Junior-, Mid- und Senior Engineers an komplexen Herausforderungen

Flache Hierarchien, Ownership & Startup-Spirit

  1. Schnelle Entscheidungen, kurze Kommunikationswege, jede Idee zählt und die Möglichkeit, Projekte aktiv mitzugestalten

Erfolge sichtbar machen & Teamzusammenhalt

  1. Fortschritte, Meilensteine und Erfolge werden transparent gemacht und gefeiert; gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und ein positives Miteinander stärken den Zusammenhalt

Flexible Arbeitszeiten & moderne Infrastruktur

  1. Gleitzeitmodell, All-you-can-drink Kaffee, Snacks ohne Limit, Küche zur gemeinschaftlichen Nutzung, vergünstigtes Fitness-Abo direkt nebenan, gemeinsame Mittagessen
Stellendetails
Bereich Administration
Standort Hauptsitz Aadorf
Arbeitsmodell Vor Ort Arbeit findet vollständig im Unternehmen statt.
Pensum 80-100%
Anstellungsart Vollzeit
Erfahrungsstufe Berufserfahren
Veröffentlicht am 02.04.2026

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