Team Lead Mechanical Engineering (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Mechanical Engineering Teams suchen wir eine motivierte Teamleitung Mechanical Engineering, die ein Team von 4 Ingenieuren führt – bestehend aus Junior-, Mid- und Senior-level Engineers – und dieses im Rahmen unseres Wachstums aufbaut und effizient weiterentwickelt. Du bist verantwortlich für deinen Teilbereich, vom Konzept über Prototypen bis zur Serienreife.

Im Detail übernimmst du:

1. Teamführung & Organisation: Planung, Aufgabenanalyse, Priorisierung und Zuweisung; Teamaufbau und Weiterentwicklung für Effizienz und Effektivität.
2. Fachliche Verantwortung: Unterstützung des Teams bei technischen Fragestellungen, Setzen von Prioritäten und Sicherstellung der Einhaltung von Engineering-Standards.
3. Produktverantwortung: Sicherstellen, dass die Produkte die definierten Anforderungen erfüllen und funktionsfähig, zuverlässig und serienreif umgesetzt werden.
4. Technische Reviews: Verantwortung dafür, dass technische Reviews regelmäßig durchgeführt werden und deren Ergebnisse in Entscheidungen und Prozessanpassungen einfliessen.

Was bringst du mit?

1. Abschluss: BSc Maschinenbau (FH) in Maschinenbau oder vergleichbar
2. Führungserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams mit Junior-, Mid- und Senior Engineers, inkl. Motivation, Coaching und Förderung des Teams.
3. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Erfahrung im Austausch mit anderen Teams und Fachbereichen, Koordination von Schnittstellen und komplexen Prozessen, um Projekte reibungslos voranzutreiben.
4. Kommunikationsstärke & Teamführung: Klare Kommunikation, das eigene Team motivieren und eine positive, offene Arbeitskultur fördern, in der jedes Teammitglied sein Potenzial entfalten kann.
5. Projekt- und Anforderungsverantwortung: Fähigkeit, Projekte strukturiert zu planen und erfolgreich zu steuern, Ressourcen effizient einzusetzen und Produktanforderungen zu erfüllen.
6. Technisches Grundverständnis im Mechanical Engineering: Fundiertes Wissen, um das Team fachlich zu begleiten, Prioritäten zu verstehen und Entscheidungen zu treffen, ohne selbst alle Aufgaben im Detail zu bearbeiten.
7. Analytische Fähigkeiten & Problemlösungskompetenz: Komplexe Aufgaben analysieren, strukturieren und effiziente Lösungen implementieren.
8. Flexibilität & Innovationsbereitschaft: Offenheit für neue Technologien und Methoden, um die Mission, Produktzuverlässigkeit und Innovation voranzutreiben.

Nice to have

1. Kenntnisse im Militärsektor / Verteidigungs- und Rüstungsindustrie
2. Erfahrung oder Verständnis in der Luftfahrt / Aerospace
3. Kenntnisse in Produktzertifizierungen, Normen oder Zulassungsverfahren (z. B. Luftfahrt, sicherheitskritische Systeme)
4. Kenntnisse in Autodesk Inventor und idealerweise weiteren CAD- oder Konstruktionssoftware-Tools
5. Erfahrung mit Projektmanagement-Tools oder Entwicklungsprozessen (z. B. V-Modell, Agile, Stage-Gate)
6. Erfahrung in Simulation, Test oder Validierung mechanischer Systeme
7. Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit / Lieferketten
8. Erfahrung als Offizier in der Schweizer Armee oder vergleichbare Führungserfahrung im militärischen Umfeld

Was wir dir bieten können

1. Arbeiten mit modernsten Technologien & interdisziplinäres Team: Entwickle Systeme, die den Unterschied machen, erlebe modernste Technologien und arbeite vor Ort in einem Team aus Junior-, Mid- und Senior Engineers an komplexen Herausforderungen.
2. Flache Hierarchien, Ownership & Startup-Spirit: Schnelle Entscheidungen, kurze Kommunikationswege, jede Idee zählt und die Möglichkeit, Projekte aktiv mitzugestalten.
3. Erfolge sichtbar machen & Teamzusammenhalt: Fortschritte, Meilensteine und Erfolge werden transparent gemacht und gefeiert; gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und ein positives Miteinander stärken den Zusammenhalt.
4. Flexible Arbeitszeiten & moderne Infrastruktur: Gleitzeitmodell, All-you-can-drink Kaffee, Snacks ohne Limit, Küche zur gemeinschaftlichen Nutzung, vergünstigtes Fitness-Abo direkt nebenan, gemeinsame Mittagessen.